Arbetsdomstolen

meddelade i onsdags dom i målet om illojal konkurrens och nyttjande av företagshemligheter.

                                 

Ett omfattande mål tidsmässigt som jag berättade om och satt i under två veckor i november!

Vad handlar det om:
En arbetstagare vid ett factoringbolag har sagt upp sig och tagit anställning hos en konkurrent. Fråga bl.a. om arbetstagaren är bunden av en konkurrensklausul samt om arbetstagaren och den nya arbetsgivaren är skadeståndsskyldiga enligt företagshemlighetslagen.

K.K slutade på företag A och började på företag B.
Samtidigt strömmade en del kunder över från företag A till B.
K.K anklagas för att bl.a. använt sig av kunduppgifter från företag A för att locka över kunder.

För att göra en lång historia kort:
Arbetsdomstolen konstaterar liksom Tingsrätten att K.K. och företag B måste använt sig av kunduppgifter från företag A för att få över så många kunder på så kort tid.

Arbetsdomstolen ändrar däremot Tingsrättens dom och fastställer ett lägre skadestånd, 3,5 milj. och inte 10 av yrkade 30.
Med följd av detta så ändras också fördelning av rättegångskostnader.
Arbetsdomstolen dömer företag A att betala hälften av K.K och företag B;s rättegångskostnad.

Så kan det bli. Företag A yrkade 30 milj. i skadestånd och fick endast en tiondel av yrkat belopp.
Då blir den parten skyldig att stå för halva motpartens kostnader utöver sina egna.
Det finns praxis även om detta.

För den intresserade finns domen att läsa i sin helhet här!

Lev väl!