Jag har suttit i AD en del i vinter och det gillar jag. Den mörka årstiden då tillbringar jag gärna dagarna där.
B- salen i Arbetsdomstolen har också ett vackert tak!
Denna gång tvist om huruvida en person varit anställd eller varit uppdragstagare.
Detta har betydelse för hur samarbetet kan avbrytas.
Låter det krångligt?
Nja antingen är individen anställd och då gäller reglerna i Lagen om Anställningsskydd om uppsägningstid m.m. eller så är det fråga om uppdrag och då slutar det när kontraktet löper ut!
Det handlar om det så kallade " Arbetstagarbegreppet "!
Som alltid tycker jag det är intressant att analysera och värdera skriftlig och muntlig bevisning!
Lev väl!
Handlar det inte om att det antingen finns ett anställningsavtal eller ett uppdragskontrakt. Betalar företaget i fråga arbetsgivaravgift, torde saken vara klar, borde inte finnas anledning att belasta en domstol med egentligen, eller? Verkar som det är en del underliga ärenden ibland. Vad gör att ett ärende tas upp i arbetsdomstolen egentligen? Lite nyfiken blir man ju. Eller kanske vetgirig. Har aldrig varit med om det. Kram 3 M
SvaraRaderaNär frågorna kommer till huvudförhandling, har ej kunnat förlikas, då finns det komplicerande inslag.
RaderaDet är aldrig solklart för då hade det lösts långt innan.
Vad duktig du är på att orka vara med på alla dessa möten. Tur är väl det att det finns såna som dej:-) Kram
SvaraRaderaIntressant. Ser fram emot att läsa mer! Ha de gott!
SvaraRaderaBra att du håller dig sysselsatt med så´nt som du gillar :) Ser fram emot upplösningen!
SvaraRaderaKram